Se você sofreu um acidente de trabalho ou desenvolveu uma doença em razão do tipo/forma de trabalho que desempenha, é importante saber quais são seus direitos, e são muitos.
Isso mesmo, a maioria dos trabalhadores desconhece as garantias legais e acabam sendo prejudicados, por isso elaboramos essas dicas rápidas.
O Que É Considerado Acidente de Trabalho ou doença ocupacional?
- Qualquer evento ocorrido durante a atividade profissional que resulte em lesão, morte ou redução da capacidade de trabalho.
- Os acidentes de trajeto – no percurso entre casa/trabalho e trabalho/casa
- As doenças ocupacionais – aquelas doenças que tem causa relacionada ao trabalho ou às condições que o trabalho (exemplo perda auditiva – trabalho em lugar barulhento / doença no ombro – trabalho repetitivo).
Quais São os Direitos do Trabalhador?
- Receber auxílio do INSS ou aposentadoria por invalidez.
- Estabilidade, ou seja, não ser demitido no prazo 12 meses após o retorno ao trabalho.
- Indenização por dano material
- Indemnização por dano moral
- Pensão vitalícia caso seja grave o acidente
- Perdas e danos
Como Proceder?
- Informe o acidente imediatamente ao empregador.
- Procure atendimento médico e guarde todos os documentos.
- Procura um advogado de sua confiança para dar entrada nos pedidos que você tem direito.
Não deixe de lutar pelos seus direitos! Entre em contato e saiba como podemos ajudar.