Direito do Trabalho

Defendemos seus interesses na relação e no ambiente de trabalho
Enfrentar conflitos trabalhistas é, em maioria, uma experiência desgastante e cheia de incertezas. Na Debiasi & Dullius Advocacia, estamos prontos e dispostos a garantir o cumprimento da Lei, ofertando assessoria preventiva na medida que o caso merece, aliando conhecimento jurídico, experiência prática e uma defesa dedicada aos seus interesses.

Principais Causas Jurídicas

Foi demitido sem receber suas verbas rescisórias?

Recorra à justiça para garantir todos os seus direitos trabalhistas, incluindo FGTS, férias proporcionais e aviso prévio e uma possível indenização.

Você trabalha horas extras e não está recebendo por elas?

Exija na justiça o pagamento de todas as horas extras devidas, acrescidas dos adicionais previstos em lei.

Está sofrendo assédio moral ou discriminação no trabalho?

Busque indenização e a reparação dos danos sofridos por meio de uma ação trabalhista bem fundamentada.

Minha empresa está recebendo muitas ações trabalhistas!

Compreender o que está gerando a judicialização e contratar uma assessoria jurídica para conter o problema.

Perdi o prazo de defesa, o que faço.

Primeiro contrate um advogado especialista o mais rápido, ele buscará nulidades que podem te beneficiar.

Fui condenado e o valor é muito alto. O que fazer?

Além de um bom advogado especializado, um contador é indispensável para reduzir o cálculo e solucionar o caso o mais rápido, evitando juros e demais encargos.

Funcionário que falta demais, o que fazer?

É possível advertir e até demitir por justa causa, desde que respeitadas as regras.

Posso demitir empregada grávida?

Em alguns casos é possível dispensar, desde que haja descumprimento ou desrespeito ao contrato de trabalho.

Principais Atendimentos:

Reivindicação de verbas rescisórias e indenizações
Pagamento de horas extras e adicionais
Assédio moral e discriminação no trabalho
Acompanhamento em rescisões e acordos trabalhistas

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